ACUERDO ADIMRA-ASIMRA (SUPERVISORES)
Informamos que fue suscripto con la Representación de ASIMRA, un acuerdo salarial que implica la modificación de los Salarios Básicos a partir del 1/3/2019, en cumplimiento con la cláusula 9na. (DE REVISION) del acuerdo salarial suscripto el día 14 de mayo de 2018.
El compromiso firmado el 19 de diciembre ha sido ratificado por las partes intervinientes.
El Acta Acuerdo suscripta se incorpora al Expediente en el Ministerio de Trabajo solicitando su homologación.
Para una precisa información, se acompañan las Actas suscriptas y las Planillas de los 14 anexos de Supervisores.
Descargar archivo “ACUERDO ASIMRA 27.12.18.pdf”
Descargar archivo “planillas ASIMRA 27.12.18.pdf”
ACUERDO ADIMRA-UOMRA
Por la presente se remite el Acta Acuerdo suscripto con la UOMRA con la modificación de los salarios básicos a partir del 1/2/2019, en cumplimiento con la clausula 4ta. (DE REVISIÓN) del acuerdo salarial suscripto el día 10 de mayo de 2018.
Las planillas con las escalas de salarios básicos de todas las Ramas Metalúrgicas del CCT N° 260/75 se presentaran en 72 hs. al expediente en la Secretaria de Trabajo para su homologacion y posterior difusión e implementacion.
A su vez, se adjunta las planillas correspondientes a las nuevas escalas salariales.
Descargar archivo “ACUERDO UOMRA 10.12.18.pdf”
Copia de PLANILLAS SALARIALES 2018 – Acuerdo Diciembre 2018
Asignación No Remunerativa – Decreto 1043/18
En relación a lo dispuesto por el Consejo Directivo de ADIMRA el día 22 de noviembre ppdo. se recuerda que el Decreto PEN 1043/18 establece el pago de la primera cuota de la ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA de $2.500 junto con los haberes del mes de Noviembre de 2018. En ese sentido, se recomienda que la liquidación se realice bajo el concepto “ANR Dcto. 1043/18 1/2”.
Asimismo, informamos que el día 4 de diciembre próximo, nuestra entidad fue convocada, formando parte de la Unidad de Negociación Metalúrgica, a una audiencia en el Ministerio de Producción y Trabajo en cumplimiento con la clausula 4ta. (DE REVISION) del acuerdo salarial suscripto el día 10 de mayo de 2018.