Estimados/as industriales:
Les informamos que en el día de ayer 11 de abril nuestra entidad en conjunto con el resto de las cámaras metalúrgicas suscribimos con UOMRA el acuerdo salarial para los meses de febrero y marzo, cerrando de esta forma la paritaria anual para el período abril 2023-marzo 2024.
Los puntos más relevantes del acuerdo alcanzado son los siguientes
- Incremento de los salarios básicos:
- 20,6% a partir del 1° de febrero de 2024
- 13,2% a partir del 1° de marzo de 2024
- Retroactivo febrero-marzo: Asignación No Remunerativa
Dadas las circunstancias excepcionales y extraordinarias que se presentaron durante el proceso negocial que impidieron alcanzar un acuerdo con anterioridad, se acordó que el retroactivo correspondiente a los meses de febrero y marzo del 2024, será abonado conjuntamente con los haberes de abril con carácter no remunerativo. Esta modalidad no remunerativa permite a las empresas mitigar el impacto del aumento salarial en un 5%.
Las empresas podrán compensar los aumentos y/o anticipos otorgados en los meses de febrero y marzo hasta la concurrencia de la Asignación No Remunerativa debiendo garantizar la percepción de una suma neta de cada uno de los meses igual a la que corresponda al retroactivo pactado bajo la denominación “Asignación Extraordinaria no Remunerativa abril 2024”. Aquellas empresas que hayan abonado pagos a cuenta remunerativos podrán realizar la rectificación correspondiente ante AFIP.
- Fecha de pago:
- Se liquidarán con la primera quincena de abril 2024.
- En el caso de personal mensualizado la fecha límite es el 22 de abril de 2024.
- Corresponderán los aportes y contribuciones a la obra social, cuota sindical o aporte solidario.
4. Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR): - Febrero 2024: $ 475.855
- Marzo 2024: $ 547.580
5. Cuota de Seguro de Vida y Sepelio UOM:
Mes de Febrero: $ 3.554,04
Mes de Marzo: $ 4.087,15
Adjunto enviamos el texto del acuerdo, las escalas salariales y los valores de las cuotas correspondientes al Seguro de vida y sepelio UOMRA.