NOVEDADES
Estimados Empresarios: Se prorrogo por sesenta días la prohibición de efectuar despidos sin justa causa, por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor . La medida incluye la prohibición de efectuar suspensiones por las mismas causas, exceptuado las que…
Estimados Empresarios: A continuación el link para que puedan acceder a la resolución: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/237280/20201113
Decreto 875/2020 NU. Establece la medida de “distanciamiento social, preventivo y obligatorio” en los términos ordenados por el presente decreto, para todas las personas que residan o transiten en los aglomerados urbanos, partidos y departamentos de las provincias argentinas en…
Estimados Empresarios: Mediante la Com. A 7151 el BCRA establece que las disposiciones previstas en los puntos 2 y 3 de la Com. A 7030 y complementarias se mantendrán en vigor hasta el 31.12.2020 inclusive. Por lo tanto hasta el 31.12.2020…
El Banco Nación lanzó las líneas contempladas en la Comunicación 7140 del Banco Central que fueron establecidas hace dos semanas. Les compartimos los detalles de las condiciones: 1) Línea de Financiamiento de Capital de Trabajo para PyMEs: TNA del 26%…
Disposición SSPGC N° 29/2020 Modificación del listado de NCM con Licencias No Automáticas Estimados Empresarios: El 21/10 se publicó la Disposición N°29/2020 de la Subsecretaría de Política y Gestión Comercial que introduce modificaciones en los anexos de la Resolución Nº…
Estimados Empresarios, A continuación la Resolución emitida por el Poder Ejecutivo Nacional: file:///C:/Users/Fundidores/Desktop/Downloads/RS-2020-69188253-APN-MS.pdf
Estimados Industriales, Les compartimos los detalles del Decreto 792/2020 publicado el 11 de octubre. El decreto, además de extender la etapa de Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO) hasta el 25 de octubre, también dispone un nuevo tratamiento salarial para…
Estimados Empresarios: Les compartimos el Decreto 761/2020 que prorroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de 60 días contados a partir del…
