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Kicillof recibió a representantes de la industria metalúrgica

El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, se reunió el martes 06 con las autoridades de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) y el secretario general de la UOM, Abel Furlán, con el objeto de evaluar el impacto de las medidas del Gobierno nacional en el sector. Participaron los ministros de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, Augusto Costa; de Gobierno, Carlos Bianco; y la jefa de Asesores del Gobernador, Cristina Álvarez Rodríguez.

En ese marco, Kicillof subrayó “la importancia de contar con la presencia de los tres actores que son necesarios para garantizar el desarrollo virtuoso de nuestro país: los empresarios, los trabajadores y el Estado”. “Fue esa articulación la que ha permitido que la Argentina se destaque en la región por el volumen y la densidad de su complejo industrial”, señaló.

“Hoy estamos ante un riesgo muy grande, ya que se está intentando aplicar de forma acelerada un modelo que nos transforme en un país vulnerable, dependiente y profundamente injusto”, afirmó el Gobernador y añadió: “Decían que el ajuste iba a ser contra la casta, pero está pesando sobre la industria nacional, los empresarios y los trabajadores”. 

Por su parte, Costa sostuvo: “Nosotros tenemos un compromiso irrenunciable con la industria metalúrgica, porque sabemos que tiene un rol clave para el desarrollo y especialmente en nuestra provincia, que es el corazón productivo del país”. “Por más obstáculos que nos quieran poner, vamos a seguir trabajando juntos y comprometidos con cada uno de los sectores productivos”, agregó.

Durante el encuentro, el presidente de ADIMRA, Elio del Re, abordó la coyuntura de las diferentes ramas de la actividad metalúrgica tras la devaluación del pasado mes de diciembre. Además, representantes de la entidad analizaron las consecuencias que tendría la puesta en marcha del Régimen de Promoción de Grandes Inversiones (RIGI) y presentaron el Plan Integral Metalúrgico para la Provincia de Buenos Aires.

“La provincia de Buenos Aires es la más importante del país en materia metalúrgica: el 60% del entramado industrial está aquí y tenemos que cuidarlo entre todos”, indicó Del Re y destacó: “El 95% de ADIMRA son pymes de capital nacional y tenemos absolutamente claro que no somos el problema, sino parte de la solución a los problemas de nuestro país”.

En tanto, Furlán subrayó que “podemos tener diferencias con los empresarios a la hora de defender los intereses de los trabajadores, pero también tenemos muchas coincidencias respecto del modelo industrial que necesita la Argentina”. “Aunque ya conocemos los resultados de estas políticas que se aplicaron muchas veces, estoy convencido de que contamos con la vocación para evitar la destrucción de nuestro tejido productivo”, afirmó.

Por último, Kicillof remarcó: “Hoy resulta fundamental que haya más protagonistas y se multipliquen las voces en defensa de los miles de puestos de trabajo y las inversiones que están en riesgo”. “Nuestro gobierno va a acompañar al sector para sostener la producción: atacar a la industria es atacar a la provincia de Buenos Aires”, concluyó.

Estuvieron presentes el subsecretario de Desarrollo Comercial y Promoción de Inversiones, Ariel Aguilar, y su par de Industria, Pymes y Cooperativas, Mariela Bembi; en tanto que en representación de ADIMRA participaron autoridades de las cámaras de Industria Naval, Ascensores y Fundidores, y de las comisiones de Comercio, Energía y Política Industrial.

Prórroga Resolución SRT 30.2023 Carga Térmica

Estimada/os industriales,

Desde CIFRA como resultado de meses de trabajo en interacción con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y luego de un extenso análisis de la Resolución SRT N° 30/2023, en el marco de la Mesa de Seguridad laboral de ADIMRA, se envió una nota a la SRT solicitando la prórroga de la entrada en vigencia (ver archivo adjunto).

En el día de ayer se publicó en el Boletín Oficial la Resolución SRT N°7/2024, donde se prorroga por el término de ciento ochenta (180) días corridos el plazo para la entrada en vigor de dicha resolución.

A continuación, los archivos en mención.

Reunión Institucional en Secretaria de Industria de la Nación

Estimadas/os Industriales,

El martes 16 de enero el Presidente, el Secretario y el Gerente de la Cámara, mantuvieron una reunión con la Subsecretaria de Política Industrial, Lic. Daniela Ramos.

El objetivo del pedido de este encuentro fue informar acerca de la importancia estratégica del sector de la fundición para cualquier país desarrollado y además establecer una agenda de trabajo en conjunto a futuro.

El encuentro resultó muy positivo ya que no solo participaron la Subsecretaria, también contamos con la presencia del Subsecretario de Industria, Ing. Javier Cardini

Escalas salariales UOMRA diciembre 2023

Estimados/as industriales:

A continuación las escalas salariales correspondientes al mes de diciembre de 2023, las cuales en cumplimiento de la cláusula segunda del acuerdo salarial firmado entre nuestra entidad y la UOMRA el día 24 de julio de 2023, fueron ajustadas con el IPC del mes de noviembre difundido por el INDEC el día miércoles pasado. Asimismo, encontraran los valores de las cuotas del seguro de vida y sepelio UOM del mes de diciembre 2023.

Acuerdo Salarial ADIMRA-UOMRA Julio 2023

Estimadas/os industriales,

Les informamos que el día lunes 24 de julio, ADIMRA suscribió con la UOMRA, un acuerdo salarial semestral julio-diciembre de 2023 según el siguiente detalle:

SALARIOS BASICOS:

  • Incremento 20% a partir del 1/7/23 sobre los valores vigentes al 30/6/23
  • Incremento 9% a partir del 1/8/23 sobre los valores vigentes al 31/7/23
  • Incremento 9% a partir del 1/9/23 sobre los valores vigentes al 31/8/23
  • Incremento provisional 7% a partir del 1/10/23 sobre los valores vigentes al 30/9/23
  • Incremento provisional 7% a partir del 1/11/23 sobre los valores vigentes al 31/10/23
  • Incremento provisional del 7% a partir del 1/12/23 sobre los valores vigentes al 30/11/23

Los incrementos establecidos para los meses de octubre, noviembre y diciembre han sido fijados en forma estimativa y provisional, quedando sujetos al incremento efectivo del Indice de Precios al Consumidor (IPC) nivel general publicado mensualmente por el INDEC durante el mes inmediato anterior al de su respectiva vigencia.
En consecuencia, los incrementos se liquidarán provisionalmente y una vez publicado el índice mensual inmediato anterior del IPC, se ajustará en más o en menos el respectivo porcentaje arriba indicado.
Ejemplo: si el porcentaje de evolución del IPC correspondiente a octubre/23 fuera del 8%, la diferencia en más respecto del porcentaje previsto en octubre equivalente a un 1%, se liquidará junto con el incremento previsto para el mes de noviembre/23 de modo que este último será del 8%.
En cambio, si el porcentaje de evolución del IPC correspondiente al mes de octubre/23 fuera del 6%, la diferencia en menos respecto del porcentaje previsto en octubre/23 se detraerá del porcentaje de incremento previsto para noviembre/23, de modo que este último será del 6% y así según corresponda.

GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA:
Se acordó además el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa, en forma excepcional y por única vez, aclarando que no está vinculada con el día del metalúrgico, equivalente $ 60.000 pagadera en dos cuotas de $ 30.000 cada una, junto con las remuneraciones del mes de agosto y de septiembre de 2023, para los trabajadores con contrato vigente a la fecha de pago de la cuota respectiva que cumplan jornada de trabajo durante el mes completo. La gratificación será proporcional para el personal que ingresó con fecha posterior al 1° de abril de 2023 y a quienes cumplen jornadas reducidas.

INGRESO MINIMO GLOBAL DE REFERENCIA:
Se establecen los siguientes importes como IMGR:

  • Para el mes de julio en $ 197.852,40
  • Para el mes de Agosto en $ 215.659,12
  • Para el mes de Setiembre en $ 235.068,44
  • Para el mes de Octubre en $ 251.523,23
  • Para el mes de Noviembre en $ 269.129,85
  • Para el mes de Diciembre en $ 287.968,94

Los valores del IMGR correspondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre serán reajustados en más o en menos según el mecanismo aplicado para los básicos de convenio.
Enviamos el Acuerdo Salarial acordado y les informamos que las planillas salariales se están confeccionando para su posterior homologación por parte del Ministerio de Trabajo.

Descargar: “Acuerdo Salarial UOMRA julio 2023”

 

Jubilación del Sr. Guillermo Susini

Estimadas/os,

A principios de junio, en un emotivo festejo, tuvo lugar la despedida del señor Guillermo Susini, quien se desempeñara como Gerente General de CIFRA durante más de 40 años de destacada trayectoria.

Guillermo comienza a disfrutar de su tan merecida jubilación, y se lleva de todos nosotros el sincero reconocimiento por sus valores humanos y por su profundo compromiso con la defensa de la industria metalúrgica nacional, que supo demostrar con su calificado desempeño a lo largo de los años.

Su vasto conocimiento de la actividad metalúrgica y metalmecánica, lo convirtió en una instancia de consulta tanto de Cámaras colegas como del equipo profesional de ADIMRA con quienes alcanzó un estrecho vínculo sustentado en la confianza y mutuo afecto.

En un concurrido y cálido almuerzo pudimos disfrutar y compartir muchos recuerdos y anécdotas acumulados en tantos años de trayectoria.

Desde CIFRA deseamos que pueda disfrutar a pleno esta etapa de su vida y concretar todos los sueños que muchas veces dejamos demorados cuando nos toca asumir las obligaciones del trabajo cotidiano.

 

¡Querido Guillermo que la felicidad te acompañe en esta merecida etapa de tu vida!

 

 

 

Acuerdo Paritario ASIMRA

Estimados/as industriales,

Informamos a Uds. la firma del acuerdo salarial alcanzado entre nuestra entidad y ASIMRA para el trimestre abril-junio de 2023 de acuerdo con el siguiente detalle:

-Vigencia 01/04/2023 al 30/06/2023.

-A partir del 1° de abril de 2023 un incremento del 10% sobre los básicos vigentes al 31/03/2023.

-A partir del 1° de mayo de 2023 un incremento del 8% sobre los básicos vigentes al 30/04/2023.

-Base de cálculo para la próxima negociación no será inferior al 20% sobre los básicos vigentes al 31/03/2023.

A continuación, acuerdo y planillas salariales que a la fecha se encuentran pendientes de homologación por parte del Ministerio de Trabajo.

Acuerdo salarial ASIMRA-abr-may-jun-2023

Planillas Asimra abr-may-jun 2023

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