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Estimados/as industriales:

Informamos la homologación del acuerdo salarial alcanzado entre ADIMRA y UOMRA el 13 de enero de 2025, por el cual se establecieron nuevos básicos de convenio correspondientes a los meses de noviembre de 2024 a marzo 2025, mediante la Disposición 2025-640-APN-DNRYRT#MCH de fecha 21 de marzo de 2025.

A continuación, la Disposición mencionada, el texto del Acuerdo, las Escalas Salariales y la Planilla Cuotas de Seguro de Vida Colectivo y Sepelio UOMRA

Hace unos días recorrimos EXPOAGRO, la feria que reúne a toda la cadena de valor agropecuaria, donde la industria fundidora también es protagonista.

Fuimos invitados por ADIMRA y CAFMA al evento “Alianzas estratégicas y oportunidades para sector”, que tuvo lugar en el predio. Fue un encuentro clave para conocer las iniciativas conjuntas de los sectores metalúrgico y agroindustrial.

Además, visitamos los stand de nuestros socios de Fundición San Martín y Fundicion API de Santa Fe, para seguir potenciando nuestra relación institucional.

CIFRA se reunió, en el día de ayer, con el Jefe de Gabinete, Dr. Guillermo Francos para transmitirle las principales preocupaciones del sector y proponer medidas concretas para fortalecer la industria. Algunos de los temas abordados incluyen la reducción de cargas impositivas y la necesidad de impulsar la Ley Pyme en el Congreso.
Agradecemos al Jefe de Gabinete, Guillermo Francos por recibirnos. 
Seguimos trabajando para apoyar a las Pymes y la industria de la fundición.

Estimados/as industriales:

Informamos a ustedes que el día 15 de enero de 2025, nuestra Entidad y el resto de las Cámaras Metalúrgicas suscribimos con ASIMRA un Acuerdo Salarial para el período noviembre de 2024 a marzo de 2025.

Los aspectos más relevantes del Acuerdo son los siguientes:

– Incremento en los básicos de convenio:

• 5,5 % a partir del 1° de noviembre de 2024 sobre básicos al 31 de octubre de 2024 – Salario Básico  Supervisor de Fábrica de Primera  R 16 $ 824.672 (incluye desfasaje  salarial acumulado desde 1/4/24) con ajuste proporcional  a las distintas categorías.
• 2,00 % a partir del 1° de diciembre  sobre los básicos al 30 de noviembre de 2024 – Salario Básico Supervisor  de Fábrica de Primera R 16 $ 841.165 con el ajuste proporcional a las distintas categorías.
• 1,8 % a partir del 1° de enero  sobre los básicos al 31 de diciembre de 2024 – Salario Básico Supervisor de Fábrica de Primera R16 $ 856.306 con ajuste proporcional a las distintas categorías.
• 1,5 % a partir del 1° de febrero de 2025 sobre los básicos al 31 de enero de 2025 – Salario Básico Supervisor de Fábrica de primera R 16 $ 869.151 con ajuste proporcional a las distintas categorías.
• 1,0 % a partir del 1° de marzo de 2025 sobre los básicos al 28 de febrero de 2025 – Salario Básico supervisor de Fábrica de Primera R 16 $ 877.842 con ajuste proporcional a las distintas categorías.

-Revisión:
Las partes se comprometen  a reunirse a partir del día 15 de marzo de 2025 para revisar  el cierre del acuerdo y comenzar la negociación del período 2025-2026.

El presente acuerdo se encuentra pendiente de homologación, por lo cual recomendamos aguardar para su implementación.

Estimados industriales:

Les informamos que en el día de la fecha ADIMRA y demás cámaras metalúrgicas suscribieron un acuerdo salarial con UOMRA con vigencia 1/11/24 – 31/3/25 según el siguiente detalle:

Incremento de salarios básicos:
• a partir del 1/11/2024: 5,5% sobre salarios básicos al 31/10/24 – valor hora de la categoría ingresante de la Rama 17: $ 3.196,52. (incluye desfasaje salarial acumulado desde 1/4/24).
• a partir del 1/12/24: 2% sobre salarios básicos al 30/11/24 – valor hora de la categoría ingresante de la Rama 17: $ 3.260,45.
• a partir del 1/1/25: 1,8% sobre salarios básicos al 31/12/24 – valor hora de la categoría ingresante de la Rama 17: $ 3.319,14.
• a partir del 1/2/25: 1,5% sobre salarios básicos al 31/1/25 – valor hora de la categoría ingresante de la Rama 17: $ 3.368,93.
• a partir del 1/3/25: 1% sobre salarios básicos al 28/2/25 – valor hora de la categoría ingresante de la Rama 17: $ 3.402,61.

Incremento Ingreso Mínimo Global de Referencia:
– a partir de 1/11/24: $ 767.854.
– a partir de 1/12/24: $ 783.211.
– a partir de 1/1/25: $ 797.309.
– a partir de 1/2/25: $ 809.268.
– a partir de 1/3/25: $ 817.361.

Revisión: a partir del 15/3/25 previa al inicio de la negociación del período 2025-2026.
El acuerdo fue presentado vía TAD y RECOMENDAMOS AGUARDAR LA CORRESPONDIENTE HOMOLOGACIÓN

Un mensaje de nuestro presidente, Pablo Gaspari, para cerrar el año.

2024 fue un año de grandes desafíos. En 2025, vamos a seguir trabajando con la fuerza y pasión de siempre.

Desde CIFRA, les deseamos un próspero año nuevo

Como una de las pocas instituciones en el país que ofrece una tecnicatura en metalurgia, la Escuela Plumerillo es crucial para formar a los futuros metalúrgicos y técnicos fundidores de Argentina.

Además de los reconocimientos de la escuela, nuestra cámara tuvo el honor de entregar medallas a los nuevos técnicos metalúrgicos egresados.

¡Muchas felicitaciones para todos los egresados!
¡Gracias a la escuela El PLUMERILLO  por la invitación!

Nuestros representantes, Carlos Capisano y Fernando Aragón, miembros de nuestra comisión directiva​, participaron ​de este evento, donde compartieron junto a empresarios del sector metalmecánico un momento de diálogo y colaboración.

En el evento, se destacaron las palabras de Elio del Re, presidente de ADIMRA, y Daniel Funes de Rioja, presidente de la UIA, con quienes también intercambiamos ideas y perspectivas para el futuro del sector.

Ayer compartimos un almuerzo de fin de año con los miembros de la Comisión Directiva de la cámara.

Fue una oportunidad para repasar los logros de este año y proyectar juntos los desafíos del 2025.

Desde CIFRA tenemos el compromiso de representar cada vez mejor a nuestros socios.