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Planillas Salariales Acuerdo ADIMRA-UOMRA Julio 2023

Estimadas/os industriales,
Enviamos a ustedes las planillas con las escalas salariales acordadas entre nuestra entidad y UOMRA vigentes desde el 1° de julio al 31 de diciembre de 2023.Informamos que a la fecha las mismas se encuentran pendientes de homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

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Acuerdo Salarial ADIMRA-UOMRA Julio 2023

Estimadas/os industriales,

Les informamos que el día lunes 24 de julio, ADIMRA suscribió con la UOMRA, un acuerdo salarial semestral julio-diciembre de 2023 según el siguiente detalle:

SALARIOS BASICOS:

  • Incremento 20% a partir del 1/7/23 sobre los valores vigentes al 30/6/23
  • Incremento 9% a partir del 1/8/23 sobre los valores vigentes al 31/7/23
  • Incremento 9% a partir del 1/9/23 sobre los valores vigentes al 31/8/23
  • Incremento provisional 7% a partir del 1/10/23 sobre los valores vigentes al 30/9/23
  • Incremento provisional 7% a partir del 1/11/23 sobre los valores vigentes al 31/10/23
  • Incremento provisional del 7% a partir del 1/12/23 sobre los valores vigentes al 30/11/23

Los incrementos establecidos para los meses de octubre, noviembre y diciembre han sido fijados en forma estimativa y provisional, quedando sujetos al incremento efectivo del Indice de Precios al Consumidor (IPC) nivel general publicado mensualmente por el INDEC durante el mes inmediato anterior al de su respectiva vigencia.
En consecuencia, los incrementos se liquidarán provisionalmente y una vez publicado el índice mensual inmediato anterior del IPC, se ajustará en más o en menos el respectivo porcentaje arriba indicado.
Ejemplo: si el porcentaje de evolución del IPC correspondiente a octubre/23 fuera del 8%, la diferencia en más respecto del porcentaje previsto en octubre equivalente a un 1%, se liquidará junto con el incremento previsto para el mes de noviembre/23 de modo que este último será del 8%.
En cambio, si el porcentaje de evolución del IPC correspondiente al mes de octubre/23 fuera del 6%, la diferencia en menos respecto del porcentaje previsto en octubre/23 se detraerá del porcentaje de incremento previsto para noviembre/23, de modo que este último será del 6% y así según corresponda.

GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA:
Se acordó además el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa, en forma excepcional y por única vez, aclarando que no está vinculada con el día del metalúrgico, equivalente $ 60.000 pagadera en dos cuotas de $ 30.000 cada una, junto con las remuneraciones del mes de agosto y de septiembre de 2023, para los trabajadores con contrato vigente a la fecha de pago de la cuota respectiva que cumplan jornada de trabajo durante el mes completo. La gratificación será proporcional para el personal que ingresó con fecha posterior al 1° de abril de 2023 y a quienes cumplen jornadas reducidas.

INGRESO MINIMO GLOBAL DE REFERENCIA:
Se establecen los siguientes importes como IMGR:

  • Para el mes de julio en $ 197.852,40
  • Para el mes de Agosto en $ 215.659,12
  • Para el mes de Setiembre en $ 235.068,44
  • Para el mes de Octubre en $ 251.523,23
  • Para el mes de Noviembre en $ 269.129,85
  • Para el mes de Diciembre en $ 287.968,94

Los valores del IMGR correspondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre serán reajustados en más o en menos según el mecanismo aplicado para los básicos de convenio.
Enviamos el Acuerdo Salarial acordado y les informamos que las planillas salariales se están confeccionando para su posterior homologación por parte del Ministerio de Trabajo.

Descargar: “Acuerdo Salarial UOMRA julio 2023”

 

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Jubilación del Sr. Guillermo Susini

Estimadas/os,

A principios de junio, en un emotivo festejo, tuvo lugar la despedida del señor Guillermo Susini, quien se desempeñara como Gerente General de CIFRA durante más de 40 años de destacada trayectoria.

Guillermo comienza a disfrutar de su tan merecida jubilación, y se lleva de todos nosotros el sincero reconocimiento por sus valores humanos y por su profundo compromiso con la defensa de la industria metalúrgica nacional, que supo demostrar con su calificado desempeño a lo largo de los años.

Su vasto conocimiento de la actividad metalúrgica y metalmecánica, lo convirtió en una instancia de consulta tanto de Cámaras colegas como del equipo profesional de ADIMRA con quienes alcanzó un estrecho vínculo sustentado en la confianza y mutuo afecto.

En un concurrido y cálido almuerzo pudimos disfrutar y compartir muchos recuerdos y anécdotas acumulados en tantos años de trayectoria.

Desde CIFRA deseamos que pueda disfrutar a pleno esta etapa de su vida y concretar todos los sueños que muchas veces dejamos demorados cuando nos toca asumir las obligaciones del trabajo cotidiano.

 

¡Querido Guillermo que la felicidad te acompañe en esta merecida etapa de tu vida!

 

 

 

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Acuerdo Paritario ASIMRA

Estimados/as industriales,

Informamos a Uds. la firma del acuerdo salarial alcanzado entre nuestra entidad y ASIMRA para el trimestre abril-junio de 2023 de acuerdo con el siguiente detalle:

-Vigencia 01/04/2023 al 30/06/2023.

-A partir del 1° de abril de 2023 un incremento del 10% sobre los básicos vigentes al 31/03/2023.

-A partir del 1° de mayo de 2023 un incremento del 8% sobre los básicos vigentes al 30/04/2023.

-Base de cálculo para la próxima negociación no será inferior al 20% sobre los básicos vigentes al 31/03/2023.

A continuación, acuerdo y planillas salariales que a la fecha se encuentran pendientes de homologación por parte del Ministerio de Trabajo.

Acuerdo salarial ASIMRA-abr-may-jun-2023

Planillas Asimra abr-may-jun 2023

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CONFERENCIA: Últimos Avances en Fabricación Aditiva de Uso Industrial

Estimados/as Industriales:

El dia 20/04 la Cámara de Industriales Fundidores de a república Argentina -CIFRA-, organizo junto a la empresa Brignone y Asociados, una conferencia sobre los últimos avances de la Impresión 3D, precisando particularidades en Innovar más rápido con fabricación aditiva”.

 

Destacamos que para la ocasión, recibimos al disertante M. Sc. Matthias Steinbusch, Gerente de Voxeljet AG., empresa internacional líder en la materia, siendo moderador de este acto el Ing. Jorge Hirschvogel.

 

A continuación, unas imágenes del evento

 

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REGLAMENTACIÓN DECRETO 209/2022 (BK)

Resolución 151/2023 Reglamentación sobre el Decreto N°209/2022
Régimen para los Fabricantes de Bienes de Capital

Informamos que con fecha 17/04/2023 se publicó la Resolución N° 151/2023 que reglamenta la operatividad el decreto 209/2022 para la solicitud anual del bono de crédito fiscal, establecido el nuevo régimen para fabricantes de Bienes de Capital.

Detallamos a continuación los principales puntos contemplados en la  reglamentación:

  • Acreditación de al menos el 60% de la facturación en las actividades promovidas, incluyendo los servicios directamente vinculados, hasta el 31 de julio del año 2024.
    • Reducción en 8 puntos porcentuales del porcentaje establecido en el segundo apartado del inciso b) del Art.2° del decreto 209/22, para todas aquellas personas jurídicas que pretendan inscribirse en el registro.
  • Las empresas inscriptas deberán integrar el FONDIMA con un aporte anual del 3% del monto total de los beneficios usufructuados, durante el año calendario inmediato anterior.
    • Tope del beneficio anual: la sumatoria de los beneficios otorgados anualmente por todos los conceptos no podrá superar el 10% de la facturación total por el año calendario comprendido en la solicitud de bono.

Beneficios de la solicitud anual del Bono de Crédito Fiscal:
El Beneficio para empresa PYME consistirá en un bono de crédito fiscal equivalente a:
1) 40% del pago del Impuesto a las ganancias determinado en el ejercicio inmediato anterior por la facturación correspondiente a la venta de los bienes fabricados (del anexo del decreto 209/22).
2) 80% de los gastos en Investigación y desarrollo (no podrá representar más del 2,5% de la facturación)
3) 60% de lo que reciben las empresas exportadoras en concepto de reintegros de exportaciones de los bienes comprendidos en el anexo.

4) El 30% adicional de beneficio por contribuciones y ganancias según acrediten mejoras en sus productos o procesos.

El Beneficio para las grandes empresas consistirá en un bono de crédito fiscal equivalente a:

1) 40% del pago del Impuesto a las ganancias determinado en el ejercicio inmediato anterior por la facturación correspondiente a la venta de los bienes fabricados en el anexo.
2) 80% de los gastos en Investigación y desarrollo (no podrá representar más del 2% de la facturación)
3) 60% de lo que reciben las empresas exportadoras en concepto de reintegros de exportaciones de los bienes comprendidos en el anexo.
4) El 15% adicional de beneficio por contribuciones y ganancias según acrediten mejoras en sus productos o procesos.

Reiteramos que pueden contar con nuestro acompañamiento y asistencia integral en esta nueva modificación del beneficio para los fabricantes de bienes de capital, considerando esta valiosa herramienta de crédito fiscal tan importante para el sector.

Consulta, pueden dirigirse a la ventanilla Bono Fiscal BK – Ventanilla Unica ADIMRA


Adjuntamos Texto Resolución y Anexo Complementario

Resol.151.2023

anexo_6844671_1

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HOMOLOGACIÓN ACUERDO SALARIAL ADIMRA-UOMRA: Abril 2023

Estimadas/os industriales,
Enviamos a Uds. el texto del acuerdo, planillas salariales y resolución homologatoria del Ministerio de Trabajo Ex- 2023-614 -APN-ST#MT correspondientes al acuerdo firmado entre nuestra entidad, la UOMRA y cámaras metalúrgicas para el trimestre abril/junio de 2023.

Acuerdo_ADIMRA_UOMRA_Abril_2023

Planillas_Abril_2023.01

Resolucion_2023_614

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PRODEPRO – Asistencia Técnica INT

Estimados/as Industriales:

Por medio de la presente, nos permitimos destacar que recibimos desde la Secretaría de industria – Ministerio de Desarrollo Productivo, un importante recordatorio referido a que se encuentra abierta la “Convocatoria de Asistencia Técnico del Programa Nacional de Desarrollo de Proveedores” (PRODEPRO), comenzado desde el 22 de marzo hasta el 15 de julio 2023.

 

Las empresas interesadas podrán recabar mayor información del programa según lo expuesto por “archivo adjunto”, en el que se encuentran definidas las principales características del nuevo llamado.

 

Sugerimos además, que toda duda o consulta sobre el tema en cuestión, contactar directamente con el E-mail: deproveedores@produccion.gob.ar

convocatoria AT PRODEPRO (1)

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